Гран-Кадр

«ГРАН-КАДР» - сертифицированная система автоматизации управления персоналом для руководителей предприятий, сотрудников бухгалтерий и отделов кадров. Система решает задачи централизованного управления человеческими ресурсами предприятия в части ведения кадрового документооборота и выполнения всех учетных кадровых процедур.

«ГРАН-КАДР» обеспечивает выполнение следующих основных функциональных возможностей:

  • Ведение персональных данных сотрудников предприятия или организации
    Позволяет вести полный объем персональных данных, необходимых для управления персоналом с учетом специфики деятельности предприятия или организации, в том числе с учетом особенностей государственной службы, а также с учетом северных надбавок и районных коэффициентов.
  • Автоматизация процессов выполнения учетных кадровых процедур
    Автоматизирует все основные учетные кадровые процедуры (прием, увольнение, оформление отпусков, табелей рабочего времени, отслеживание вакансий, связанных со штатным расписанием предприятия), обеспечивая быстрое и эффективное формирование оперативной информации о персонале предприятия, а также использование шаблонов основных распорядительных документов.
  • Ведение кадрового документооборота
    В полном объеме автоматизирует процессы формирования регламентированной отчетности с учетом механизма подключения новых отчетных форм.
  • Оперативная информационная поддержка процессов управления персоналом
    Формирует наборы данных по заданным критериям в зависимости от потребностей пользователей. Экспорт информации в наиболее удобном для пользователя виде. Сохранение запросов позволяет осуществлять их повторное использование и формировать срезы однотипных данных для выявления тенденций.
  • Ведение архивных данных
    Обеспечивает ведение архивов уволенных сотрудников, штатных расписаний, а также хранение электронных копий распорядительных документов в различных форматах.
  • Информационное взаимодействие с внешними информационными системами и ресурсами
    - системами электронного документооборота делопроизводства в части визуализации распорядительных документов;
    - программным обеспечением ОАО «ГНПП «Гранит-Центр» (автоматизированными системами военно-учетного работника «ГРАН-ВУР» и территориально/отраслевого военно-учетного органа «ГРАН-БРОНИРОВАНИЕ»);
    - программными продуктами сторонних организаций (Пенсионного Фонда).

В результате работы «ГРАН-КАДР» повышается эффективность и достоверность работы сотрудников кадровых служб, достигается высокая оперативность получения необходимой информации об управлении персоналом предприятия, формируется информационная база для проведения мониторинга показателей управления персоналом не только предприятия, но и для консолидации данных и контроля их в агрегированном виде в вышестоящих инстанциях. Система успешно промышленно эксплуатируется в ТОИВ г.Москвы, предприятиях различной формы собственности Москвы и других регионов РФ.

↑ Наверх